- Saber o que o Jarvis Pessoas faz: o RH de desenvolvimento e de gestão de equipes, sobre o cadastro da folha.
- Abrir a demonstração e ler o painel de pessoas.
- Entender o que o RH, o gestor e o colaborador veem.
O painel de pessoas
Início › Visão geral
O painel mostra o quadro da empresa, as admissões e os desligamentos do mês, os aniversários, o tempo de casa e as pendências que pedem atenção.
No começo do dia, para saber o que precisa de você.

Passo a passo
- Abra jaarvis.com.br/pessoas/?demo=empresa: a demonstração abre a Loja Modelo, uma empresa fictícia com uns 40 colaboradores.
- Leia os números do alto: pessoas ativas, admissões e desligamentos do mês e o tempo médio de casa.
- Role até as pendências: experiência acabando, férias pedidas, avaliação em rascunho e afastamentos.
- Use Ver como (no alto, na demonstração) para trocar entre RH, Gestor e Colaborador e ver a mesma tela pelos olhos de cada um.
A Paula, do RH da Loja Modelo, abre o painel e vê que duas experiências acabam esta semana e que há um pedido de férias aguardando.
- O cadastro é o mesmo da folha e do ERP: nada é digitado duas vezes.
- A demonstração grava só neste navegador: Recomeçar volta tudo ao começo.
A lista de pessoas
Pessoas › Lista de pessoas
A lista de quem você enxerga: o RH vê a empresa; o gestor, a própria equipe.
Para achar uma pessoa e abrir o perfil 360.

Passo a passo
- Clique em Lista de pessoas na barra lateral.
- Busque pelo nome (sem acento também acha) ou filtre por departamento, cargo, gestor e situação.
- Clique na pessoa para abrir o Perfil 360.
A Paula filtra o departamento Atendimento ao cliente e vê as sete pessoas da equipe da Renata.
- Os filtros ficam no endereço: copie o link para mandar a lista filtrada a alguém.
- Salário e contatos só o RH e a própria pessoa veem.
Pratique na demonstração
- Abra o painel e conte as pendências em alerta.
- Troque o Ver como para Gestor e veja a lista mudar.
- Volte para RH e abra o perfil de alguém da Logística.
A lista do gestor tem só a equipe dele; a do RH, a empresa inteira.