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Capítulo 8 de 12

Onboarding e offboarding

A chegada e a saída com os checklists do cargo, os responsáveis (DP, TI, gestor, RH) e a entrevista de desligamento.

15 min RH, DP e gestores 2 lições
O que você vai aprender
  • Começar a jornada de quem chega.
  • Marcar os itens do seu responsável.
  • Registrar a entrevista de desligamento.
Lição 8.1

Onboarding

Dia a dia › Onboarding

Para que serve

O checklist do cargo para quem entra, com os responsáveis e os prazos.

Quando usar

Na admissão.

Tela Onboarding na demonstração do Jarvis Pessoas

Passo a passo

  1. Abra Onboarding e clique na jornada de quem chegou.
  2. Cada item tem o responsável: DP, TI, gestor, RH ou a própria pessoa.
  3. Marque o que é seu; o progresso aparece por responsável.
Exemplo com a Loja Modelo

O RH começa a chegada da Gabriela com o modelo do atendimento.

Dicas
  • Os modelos ficam em Modelos de checklist.
Lição 8.2

Offboarding

Dia a dia › Offboarding

Para que serve

A saída: devoluções, acessos, rescisão e a entrevista de desligamento (só o RH).

Quando usar

No desligamento.

Tela Offboarding na demonstração do Jarvis Pessoas

Passo a passo

  1. Abra Offboarding e a jornada de quem sai.
  2. Marque as devoluções e os acessos tirados.
  3. O RH registra a entrevista de desligamento.
Exemplo com a Loja Modelo

A Paula registra a entrevista do Rafael e vê o resumo dos motivos de saída.

Cuidados
  • A pessoa que sai não vê a própria saída.
Exercício

Pratique na demonstração

  1. Abra uma jornada de chegada.
  2. Marque um item do RH.
  3. Abra a saída em andamento.
Confira

O progresso do RH sobe depois de marcar.